料金表

■2016年4月現在

◆以下の料金は、基本料金のため、内容に応じてご相談させていただきます。

◆以下の料金には、消費税は含まれておりませんので、別途お預かりいたします。

◆以下の料金とは別に交通費、通信費の実費を頂戴いたします。

◆以下の料金は改定する場合があります。


人事・労務相談

  1.月額固定の労務顧問

人 数   月 額

 5人以下

             20,000
10人以下   30,000
15人以下   35,000
20人以下 40,000
30人以下 50,000
50人以下 70,000
70人以下  85,000
100人以下 100,000
100人を超える場合                      応相談

  2.スポット労務顧問

     ご相談1案件につき、5,000円から。

     ご面談時間は、30分を目安としております。

労務管理体制チェック

     1項目 50,000円から。

     現状のヒアリングを行ったうえ、適切な項目を選定いたします。

就業規則・各種規程の作成・変更

  新規作成 変更
就業規則      200,000       150,000
賃金(給与)規程    150,000 100,000
その他規程 100,000 50,000
労基署への届け出   初回 無料
2回目以降     10,000

 ※顧問先は、この半額でお受けいたします。また、届け出については、無料で行います。

労働保険・社会保険の各種手続き

  顧問先   顧問先以外
新規適用・廃止手続き    50,000   100,000
算定基礎届 顧問料の1ヶ月分 応相談
労働保険 年度更新 顧問料の1ヶ月分 応相談
被保険者関係手続き 顧問料に含む 5,000
労災(第三者行為災害を除く)手続き 顧問料に含む   10,000

給与計算

人数 基本料金

勤怠

集計

単価  
50人以下     20,000      500 ×計算対象人数
 1,000
100人以下  25,000 500 ×計算対象人数
1,000
賞与計算 15,000 500 ×計算対象人数
100人を超える場合    応相談           

 ※セットアップ、テスト期間については人数等を考慮してご相談させていただきます。

  テスト期間におきましても上記料金は発生いたします。

助成金手続き

     助成額の20%

紛争解決手続きの代理

     応相談

     問題点のヒアリングを詳細にさせていただき、望まれる着地点を見極めます。

役所調査対策・立会

     50,000円から。

各種研修・セミナー

     応相談

     現状のヒアリングを行ったうえ、最適なセミナーをご提案させていただきます。

人事制度設計

     応相談

     現状のヒアリングを行いながら、最適な人事制度を設計していきます。

キャリアに関するご相談

     ご相談1案件につき、5,000円から。

     ご面談時間は、60分を目安としております。